Programmeur PHP pour votre projet

Expérience professionnelle

Programmeur Web depuis plus de 10 ans, j'ai travaillé à temps plein pour des compagnies de Marketing et Solution Web. J'ai eu la chance de participer à leur expansion, et de travailler conjointement avec des spécialistes des domaines suivants : charge de projets, ergonomie, usabilité, indexation, design et ventes.

  • Programmeur Anlyste pour Astral Media TATV
  • Programmeur Anlyste & développeur d’applications Web pour CESART Création, une société de Bell Canada CESART plus de 30 projets
  • Développeur d’applications Web pour FokusGroup Filiale de Nexxlink Technologies inc. plus de 20 projets

Responsabilités en tant que chef d'équipe :

  • Participer à la préparation des estimations du travail et des rapports d'étape pour les projets.
  • Acquérir, démontrer et maintenir une connaissance approfondie des méthodologies, des normes, des protocoles, des outils et des techniques de développement des systèmes, des pratiques d'excellence et des principes et processus de l'assurance de la qualité qui s'y rattachent.
  • Analyser les demandes de modification de logiciels et effectuer les changements. Modifier les flux d'information logique et les processus connexes selon les demandes de mise à niveau ou d'adaptation d'applications.
  • Analyser, partager et générer des solutions pour remédier aux lacunes de conception de logiciels et de programmes décelés dans les systèmes nouveaux ou existants.
  • Collaborer étroitement avec les clients et maintenir un contact permanent pour assurer leur satisfaction, en répondant à leurs besoins par l'amélioration et la personnalisation des systèmes d'information.
  • Élaborer, modifier et exécuter des protocoles de test et des scénarios d'essai, et assurer la pertinence et l'exhaustivité des procédures de mise à l'essai et d'approbation conformément à la méthodologie du cycle de vie du développement des systèmes et aux processus d'assurance de la qualité.
  • Superviser et guider les membres de l'équipe sur les différentes tâches.
  • Évaluer les performances de l'équipe afin de créer une équipe dédiée et efficace.
  • Découvrir les nouvelles technologies pour la planification future et le potentiel de mise en œuvre.